Горноуральский городской округ
с. Николо-Павловское
МБДОУ детский сад комбинированного вида № 20

(3435) 91-54-39

правила уведомления работниками работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

                                               Утверждено:

                                                             заведующая  МБДОУ

                                                детский сад

                                                                                                  комбинированного вида № 20

_____________Семенова Н.В.

                                                      Приказ № 52/1

                                                                       от «21» августа 2014 г

СОГЛАСОВАНО:                                                                                          

с Общим собранием

трудового коллектива МБДОУ № 20                                                                     

протокол № 8

от «22» августа 2014г.                                                   

 

ПРАВИЛА

уведомления работниками работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

 

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками МБДОУ детский сад комбинированного вида № 20 (далее - Организации) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и распространяется на всех работников вне зависимости от уровня занимаемой ими должности.

2. Работник обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя):

-о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

-о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является должностной обязанностью каждого работника Организации. Исключение составляют лишь случаи, когда по данным фактам проведена или проводится проверка и работодателю уже известно о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4. Под коррупционными правонарушениями следует понимать:

 а) злоупотребление служебным положением: дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения, вопреки законным интересам общества и государства, в целях получения выгоды в виде: денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьи лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

в) несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

5.. Невыполнение работником должностной обязанности по уведомлению о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим увольнение работника либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Работник, уведомивший представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками Организации коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Заведующей Организации  принимаются меры по защите работника, уведомившего представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного работником уведомления.

8. Во всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений работник Организации обязан в течение 3 рабочих дней уведомить о данных фактах своего работодателя.

9. Направление уведомления работодателю производится письменно по форме согласно Приложениям № 1 и № 2 к Порядку.

10. Уведомление работника подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника Организации к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации).

11. Журнал ведется и хранится у специалиста по кадрам по форме согласно Приложению № 3 к Порядку.

12. Организация проверки сведений по факту обращения к работнику Организации каких- либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или совершение другими работниками коррупционных правонарушений подлежит рассмотрению на комиссии по противодействию коррупции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Порядку уведомления

о фактах обращения в целях

склонения

работника к совершению

 коррупционных правонарушений

 

Заведующей

МБДОУ детский сад

комбинированного вида № 20

Семеновой Н.В.

___________________________

ФИО работника , должность

 

 

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

 В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ

 "О противодействии коррупции" я,________________________________________________________________, (Ф.И.О., должность) настоящим уведомляю об обращении ко мне "____" ____________ 20___ г. Гражданина(ки)_____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным правонарушениям) ___________________________________ _______________________________

(дата)                        (подпись)                                        (расшифровка)

 

Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации "___" _______________ 20 ____ № ____ ______________________________ (подпись ответственного лиц)

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к Порядку уведомления

работниками работодателя

о фактах обращения в целях

 склонения к совершению

 коррупционных правонарушений

 

Заведующей

МБДОУ детский сад

комбинированного вида № 20

Семеновой Н.В.

___________________________

ФИО работника , должность

УВЕДОМЛЕНИЕ

 В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,____________________________________________________________________, (Ф.И.О., должность) настоящим уведомляю о фактах совершения "____" ____________ 20____ г. ______________________________________________________________________, (Ф.И.О. работника, должность) коррупционных правонарушений, а именно: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (перечислить, в чем выражаются коррупционные правонарушения)

Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации "___" _______________ 2

0 ____ № ____

______________________________ (подпись ответственного лиц)

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к Порядку

 уведомления о фактах

обращения в целях

склонения работника

 к совершению

коррупционных

правонарушений

Журнал регистрации

уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

 

 

 

 

Дата

регистрации

уведомлени

Присвоенный регистрационны й номер

Краткое содержание уведомления

ФИО и подпись подавшего уведомление

ФИО и подпись регистратора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





70 леи победы
Доступность для инвалидов

Консультативно-методический центр

Ресурсный центр

Антикоррупция

Правовая безопасность

Контакты

Отзывы и предложения

Календарь памятных дат военной истории Отечества

Независимая оценка качества оказания услуг

Новости и объявления